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建筑業大省公布2022年監理最低工資標準!
2月25日,山東省建設監理與咨詢協會發布《關于發布2022年度山東省工程監理行業從業人員最低工資標準的動態通告》,明確:
從上表可見,在山東一類地區:
總監理工程師最低薪資9000元/月,專業監理工程師5700元/月,監理員4500元/月。
二類地區:
總監理工程師最低薪資8500元/月,專業監理工程師5300元/月,監理員4200元/月。
這其中,不包含五險一金。
即便如此,2022年監理行業從業人員最低工資標準較2020-2021年來說還是有所增漲的,其中:
I類地區:
總監理工程師上漲1000元/月;專業監理工程師上漲700元/月;監理員上漲900元/月。
II類地區:
總監理工程師上漲1000元/月;專業監理工程師上漲700元/月;監理員上漲900元/月。
而在前不久,廣東中山市人社局公布了中山市2021年部分職位(工種)人力資源市場工資指導價位和2020年部分行業人工成本信息。其中:
建筑業項目經理工資指導價位:
高位數是23335元/月,中位數是9438元/月,低位數是5246元/月。
此外,2月18日中國建設監理協會發布了《關于試行<施工階段項目管理服務標準>和<監理人員職業標準>的通知》。
中國建設監理協會組織開展了工程監理服務相關標準的課題研究?,F將課題研究成果《施工階段項目管理服務標準》和《監理人員職業標準》印發,試行一年。
其中,《監理人員職業標準》中提出:總監理工程師、專業監理工程師實行分級管理,監理員不分級。一級總監應取得高級工程師及以上職稱。
總監理工程師分3級,各級標準應符合下列規定:
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三級總監理工程師:取得國務院建設主管部門頒發的《中華人民共和國注冊監理工程師注冊執業證書》從事監理工作滿2年或參與過1項二級及以上工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
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二級總監理工程師:擔任三級總監理工程師滿3年、參與過1項一級或2項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
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一級總監理工程師:擔任二級總監理工程師滿3年并取得高級工程師及以上職稱;作為總監理工程師主持過1項一級或2項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
專業監理工程師分3級,各級標準應符合下列規定:
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三級專業監理工程師:經過監理業務培訓合格;從事監理工作滿2年或參與過1項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
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二級專業監理工程師:擔任三級專業監理工程師滿3年或從事監理工作滿5年、或參與過1項一級或2項二級工程項目的監理、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
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一級專業監理工程師:擔任二級專業監理工程師滿3年或從事監理工作滿8年、繼續教育合格、聘用單位考核合格。
工程監理單位可按本標準規定對監理人員進行職業能力評價,并實行分級管理,符合要求后方可聘用。
隨著級別劃分的更加細致,在工資等方面可能也會有差別。如果各位監理員有更高的追求,可努力考證,不斷提升自己。人往高處走,水往低處流,各位加油!
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