《項目管理》

 

1.【單選】工序是人、材料、機械設(shè)備、施工方法和環(huán)境因素對工程質(zhì)量綜合起作用的過程，所以對施工過程的質(zhì)量控制，必須以（  ）為基礎(chǔ)和核心。

A.工序作業(yè)質(zhì)量控制

B.計量控制

C.測量控制

D.施工平面圖控制

 

 

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【答案】A

【解析】工序是人、材料、機械設(shè)備、施工方法和環(huán)境因素對工程質(zhì)量綜合起作用的過程，所以對施工過程的質(zhì)量控制，必須以工序作業(yè)質(zhì)量控制為基礎(chǔ)和核心。

 

2.【單選】下列關(guān)于現(xiàn)場施工準(zhǔn)備工作的質(zhì)量控制，說法錯誤的是（  ）。

A.計量控制是施工質(zhì)量控制的一項重要基礎(chǔ)工作

B.工程測量放線是建設(shè)工程產(chǎn)品由設(shè)計轉(zhuǎn)化為實物的第一步

C.計量控制要統(tǒng)一計量單位，組織量值傳遞，保證量值統(tǒng)一，從而保證施工過程中計量的準(zhǔn)確

D.施工單位在開工后應(yīng)編制測量控制方案，經(jīng)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施

 

 

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【答案】D

【解析】“施工單位在開工后應(yīng)編制測量控制方案，經(jīng)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施”錯誤，施工單位在開工前應(yīng)編制測量控制方案，經(jīng)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。

 

3.【多選】工序作業(yè)質(zhì)量是直接形成工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，為達(dá)到對工序作業(yè)質(zhì)量控制的效果，在加強工序管理和質(zhì)量目標(biāo)控制方面應(yīng)堅持以下要求（  ）。

A.樣板制度

B.重點控制

C.堅持標(biāo)準(zhǔn)

D.掛牌制度

E.質(zhì)量例會制度

 

 

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【答案】BC

【解析】工序作業(yè)質(zhì)量是直接形成工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，為達(dá)到對工序作業(yè)質(zhì)量控制的效果，在加強工序管理和質(zhì)量目標(biāo)控制方面應(yīng)堅持以下要求：預(yù)防為主、重點控制、堅持標(biāo)準(zhǔn)以及記錄完整。

 

 

《工程法規(guī)》

 

1.【單選】關(guān)于勞動合同試用期的說法，正確的是（  ）。

A.初次訂立勞動合同的，可以僅約定試用期，而不約定勞動合同期限

B.試用期不包含在勞動合同期限之內(nèi)

C.同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期

D.勞動合同期限不滿1年的，不得約定試用期

 

 

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【答案】C

【解析】A選項錯誤，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。B選項，錯誤，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。D選項錯誤，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。

 

2.【多選】關(guān)于勞動合同訂立的說法，正確的有（  ）。

A.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)

B.固定期限勞動合同不能超過10年

C.商業(yè)保險是勞動合同的必備條款

D.勞動關(guān)系自勞動合同訂立之日起建立

E.建立全日制勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同

 

 

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【答案】AE

【解析】B錯誤，固定期限勞動合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更長時間。C錯誤，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。D錯誤，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

 

3.【多選】下列情形中，導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的有（  ）。

A.約定內(nèi)部承包違約金

B.以脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立

C.乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立

D.重大誤解，在違背真實意思的情況下訂立

E.以欺詐的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立

 

 

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【答案】BCE

【解析】下列勞動合同無效或者部分無效：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；（3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對于部分無效的勞動合同，只要不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

 

《工程經(jīng)濟》

 

1.【單選】收入有狹義上的收入和廣義上的收入之分，其中，狹義上的收入指的是（   ）。

A.投資收益

B.營業(yè)收入

C.補貼收入

D.營業(yè)外收入

 

 

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【答案】B

【解析】狹義上的收入，即營業(yè)收入，是指在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動中形成的經(jīng)濟利益的總流入，包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，不包括為第三方或客戶代收的款項。

 

2.【單選】2017年某施工企業(yè)施工合同收入為2000萬元，兼營銷售商品混凝土收入為500萬元，出租起重機械收入為80萬元，代收商品混凝土運輸企業(yè)運雜費為100萬元，則2017年該企業(yè)的營業(yè)收入為（   ）萬元。

A.2680

B.2580

C.2500

D.2000

 

 

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【答案】B

【解析】營業(yè)收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入=2000+500+80=2580，不包括代收的。

 

3.【多選】銷售商品或提供勞務(wù)取得的收入，對相關(guān)會計要素產(chǎn)生的影響可能是（  ）。

A.資產(chǎn)增加

B.負(fù)債減少

C.所有者權(quán)益增加

D.所有者權(quán)益減少

E.資產(chǎn)減少，負(fù)債增加

 

 

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【答案】ABC

【解析】收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的減少，或二者兼而有之。收入通常表現(xiàn)為資產(chǎn)的增加，如在銷售商品或提供勞務(wù)并取得收入的同時，銀行存款增加；有時也表現(xiàn)為負(fù)債的減少，如預(yù)收款項的銷售業(yè)務(wù)，在提供了商品或勞務(wù)并取得收入的同時，預(yù)收賬款將得以抵償。收入能導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加，根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會計恒等式，收入無論變現(xiàn)為資產(chǎn)的增加還是負(fù)債的減少，最終必然導(dǎo)致所有者權(quán)益的增加。