中鐵四局集團投資運營有限公司招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理、項目公司部門經(jīng)理等管理人員10人，第一批次2022年9月15日截止。
薪酬待遇按照投資運營公司相關(guān)制度執(zhí)行，對于公司緊缺的關(guān)鍵崗位人員，條件特別優(yōu)秀的，可采用靈活的薪酬制度。
中鐵四局集團投資運營有限公司公開招聘管理人員的公告
中鐵四局集團投資運營有限公司（以下簡稱投資運營公司）是中鐵四局集團下屬的三級子公司，是局下屬從事基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域投資開發(fā)、建設(shè)管理、運營管理的專業(yè)化公司，也是首批進(jìn)入股份公司運營服務(wù)優(yōu)先選購名錄的單位。按照局“國內(nèi)做精，投資做優(yōu)，境外做大”戰(zhàn)略部署要求，公司依托中鐵四局集團品牌、資金、科技、人才、業(yè)績等五大綜合優(yōu)勢，積極構(gòu)建“投、融、建、運、退”全生命周期管理能力，致力于發(fā)展成為“交通基礎(chǔ)設(shè)施+城市建設(shè)+生態(tài)環(huán)保”領(lǐng)域行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名的投資開發(fā)商和運營服務(wù)商。
根據(jù)公司商務(wù)管理及造價咨詢的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員。具體事宜公告如下：
一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的思想品德、個人素養(yǎng)及服務(wù)意識。
2.身心健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，團隊協(xié)作意識強。
4.年齡在40周歲及以下（崗位相關(guān)要求特別說明的除外），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5.能夠接受工作外派或經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備前述基本條件外，還應(yīng)滿足各招聘崗位的相關(guān)要求。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按照投資運營公司相關(guān)制度執(zhí)行。對于公司緊缺的關(guān)鍵崗位人員，條件特別優(yōu)秀的，可采用靈活的薪酬制度。
招聘工作按照個人報名、組織審核等程序進(jìn)行。報名人員初審合格后，公司人力資源部將通知應(yīng)聘者于規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試等綜合考核。
報名人員需提供以下材料，并按以下順序每人裝訂一份，電子版材料一人一個文件夾，文件夾名稱格式統(tǒng)一為“姓名+原單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+工程招聘”。
1.《中鐵四局集團投資運營有限公司招聘報名表》電子版（附件2，見文末），由本人如實填寫。
2.學(xué)歷材料：需提供學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，同時需提供在有效期的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（國外留學(xué)的另需提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）電子版。
3.任職經(jīng)歷材料：按招聘條件所需的工作年限或任職資歷提供相應(yīng)證明材料掃描件。
4.其他材料：職稱證書、注冊資格證書、獲獎證書等證書掃描件。
第一批次：自2022年8月19日至2022年9月15日；報名截止后將進(jìn)行筆試、面試考核，時間另行通知。
第二批次：2022年9月16日開始，長期有效，根據(jù)具體的報名情況另行安排筆試、面試等綜合考核。
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所提供的各種資料和證件必須真實有效，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。
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